MESSAGE
創業者の想い
FEATURE
デザインファーストの強み
ゴールからの逆算
私たちは常にクライアントの目的から逆算した支援を行っております。そのため、制作や代行業務も単なる作業として行うのではなく、企業の目的や課題を解決するための手段として対応します。
圧倒的ユーザー視点
ユーザーが本当に望むものを理解し、誠実に答え続けることにこだわります。「企業が達成したいゴール」と「ユーザーの想いに寄り添うこと」を、サービスやあらゆる制作物において大切にしています。
優秀なメンバー
平均年齢は約26歳と若く、新卒で新規事業を立ち上げた後、25歳で起業した代表を中心に、大手Web制作会社出身の優秀なメンバーが揃っています。新卒1年目でリーダーに抜擢されるなど、メンバー間で常に刺激し合っています。
VALUE
行動指針
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01素直さ
より早く結果を出すことが、移り変わりの早い現代において必要です。
自分の基準に凝り固まらず、周囲から気付きを得るために、私たちは「素直さ」を持ち、お互いを尊重し合いながら日々課題と向き合っています。 -
02責任感
弊社では、各自のやり方に関して裁量があります。
責任を負ったプロジェクトでは、結果が思い通りではなくても、代替案を模索し、
最後まで全力で取り組みます。私たちは全員がプロフェッショナルな集団を目指しています。 -
03自己管理
これまでの環境も、入社時点の能力も、デザインファーストの中では関係ありません。
自分という軸を持ち、セルフマネジメントをしっかりと実行できるかどうか。
そうすれば、1年後には自分の価値が、きっと今の自分には手の届かないほど貴重なものになります。
INTERVIEW
社員インタビュー
CEO
デザインが事業成長に影響を及ぼす仕組みを作りたい｜SEASIDE代表長堀泰幸のこれまでとこれから
▷組織を大きくした経験が仕組みを作りたい気持ちを生んだ～長堀さんがこれまでどのよう…
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General Manager
クライアントワークで大事なことは！？デザインファーストのマネージャーが語る！
▷この記事のコンセプト「1年後に見直したら、なんて浅くて恥ずかしいことを言ってる…
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Creative Director
会社、社会人、ベンチャー、ギャップに悩んだ末たどり着いた自分らしくいられる場所、デザインファースト
▷現在社会人1年目、2022年1月にSEASIDEへインターンとして入社し、4月から新社会人…
詳細を見るPOSITION
採用職種
ディレクター職（新卒・中途採用）
業務内容
- スケジュール作成と進捗管理
- ヒアリング
- 競合調査
- クライアントとの定例ミーティング
- 数値分析と改善
総合職（新卒・中途採用）
業務内容
- 新規顧客開拓やマーケティング戦略の立案
- 採用と育成
- 財務管理
- 問い合わせ対応やトラブル解決
- 計画策定から進行管理、成果分析などのプロジェクト管理
