RECRUIT

採用

MESSAGE

創業者の想い

日本には、素晴らしい製品やサービスを持ちながら、その魅力を十分に伝えられていない企業がたくさんあります。伝わらないことで、本来届くべき人に届いていない。私はずっと、その現実をもったいないと思ってきました。

デザインファーストは、マーケティング・コミュニケーションを「外注するもの」から「経営の内側で自走するもの」へ変えることを使命としています。提案だけで終わらず、クライアントの組織にノウハウが根付くまで深く関わり続ける。それが私たちのスタンスです。

企業を芯から強くしたい。その使命感を持って、一緒に変革を起こせる仲間を求めています。

FEATURE

デザインファーストの強み

経営課題から逆算する

私たちは、制作や運用を「作業」として捉えていません。クライアントの経営課題を深く理解した上で、マーケティング・コミュニケーションの打ち手を設計します。ゴールから逆算し、本当に必要なことだけを、本気で実行します。

伴走を、定着まで貫く

クライアントの組織にノウハウが根付くまで深く関わり続ける。支援が終わった後も、クライアントが自走できる状態をつくることが私たちのゴールです。

経営に近い場所で、
実力をつける

クライアントの経営課題に正面から向き合います。マーケティング・コミュニケーションの実務を通じて、提案・実行・定着までの一連を経験できる環境です。若手でも裁量を持ち、早期から経営に近い仕事ができることが、デザインファーストの最大の特徴です。

VALUE

行動指針

  • 01素直さ

    移り変わりの早いマーケティング・コミュニケーション領域で結果を出すためには、自分の固定観念を手放す柔軟さが必要です。周囲からの気づきを素直に受け取り、クライアントと共に変化し続けることを、私たちは大切にしています。

  • 02成果へのコミットメント

    私たちはクライアントの変革に、本気でコミットします。提案した以上は最後まで責任を持ち、結果が思い通りでなければ代替案を模索し、定着するまで手を離しません。全員がプロフェッショナルとして、成果にこだわり続けます。

  • 03自律と成長

    裁量の大きい環境だからこそ、自分という軸を持ち、セルフマネジメントを実行できるかどうかが問われます。デザインファーストでは、入社時点のスキルより、成長への意欲を重視します。経営課題に向き合い続けることで、1年後には自分でも驚くほどの実力がついています。

POSITION

採用職種

01 コンサルティング営業職
(新卒・中途採用)

クライアントの経営課題と 正面から向き合う仕事

デザインファーストのコンサルティング営業職は、単に「サービスを売る」仕事ではありません。クライアントの経営課題を深く理解し、マーケティング・コミュニケーションの力でその課題を解決するための最適な提案を行います。
提案して終わりではなく、プロジェクトの実行・定着まで一気通貫で関わることが、この職種の最大の特徴です。

・新規クライアントへの課題ヒアリングと提案
・マーケティング・コミュニケーション戦略の立案
・最適なプロ人材チームの選定・組成
・プロジェクト進行管理と成果検証
・既存クライアントへの継続支援・関係構築

経営課題に興味があり、マーケティング・コミュニケーションで企業を芯から変えたいという志を持つ方を求めています。業界経験よりも、クライアントの変革に本気でコミットできる姿勢を重視します。 クライアントの経営課題に当事者意識を持って向き合える方 提案から定着まで、責任を持ってやり切れる方 マーケティング・コミュニケーション領域に強い関心がある方 チームで動きながら、自律的に行動できる方

入社後早期から、クライアントの経営層と直接向き合う機会があります。マーケティング・コミュニケーションの実務を通じて、提案・実行・定着までの一連を経験することで、経営課題を解決できるプロフェッショナルとして成長できる環境です。

02 ディレクター職
(新卒・中途採用)

定着するまで手を離さない それがディレクターの仕事

ディレクター職は、クライアントのマーケティング・コミュニケーション課題を解決するプロジェクトの実行責任者です。提案から運用・改善・定着まで、一気通貫でプロジェクトをリードします。 単なる進行管理ではありません。クライアントの経営課題を深く理解した上で、最適なプロ人材チームを動かし、成果が出るまでコミットし続けることがこの職種の本質です。

・クライアントへの課題ヒアリングと現状分析
・マーケティング・コミュニケーション施策の立案と実行
・プロ人材チームの選定・ディレクション・進捗管理
・数値分析と改善提案
・定例ミーティングによるクライアントとの関係構築
・ノウハウの組織内定着に向けた伴走支援

「提案して終わり」ではなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方を求めています。クライアントの変革に当事者意識を持って関わり、マーケティング・コミュニケーションの力で企業を芯から強くしたいという志を持つ方を歓迎します。 クライアントの課題に当事者意識を持って向き合える方 複数のプロジェクトを同時に推進できる自律性がある方 数字と向き合いながら、改善し続けられる方 マーケティング・クリエイティブ領域に強い関心がある方

入社後早期から、クライアントのプロジェクト責任者としてプロ人材チームを動かす経験ができます。マーケティング・コミュニケーションの戦略立案から実行・定着まで一気通貫で携わることで、経営課題を解決できるプロフェッショナルとして、急速に実力をつけられる環境です。

一緒に挑戦する
仲間を募集しています。

ご興味のある方や詳しい情報を知りたい方は、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

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