- 2022年4月28日
- 2022年7月12日
働き方改革とは?企業から見たメリット・デメリットを徹底解剖!本当にいいことだらけ?
2018年成立の「働き方改革関連法」が順次施行され、労働環境を改善し、ワーク・ライフ・バランスを重視した社会の実現を目指す「働き方改革」の取り組みがさらに広がっています。 「働き方改革関連法」では「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現」や、「雇 […]
2018年成立の「働き方改革関連法」が順次施行され、労働環境を改善し、ワーク・ライフ・バランスを重視した社会の実現を目指す「働き方改革」の取り組みがさらに広がっています。 「働き方改革関連法」では「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現」や、「雇 […]
人事評価制度とは、従業員の会社に対する貢献や業務における成果を適切に評価し、報酬として反映する制度のことであり、組織全体のモチベーションと業績に大きく関わります。 社内における人事評価制度を整備することは、社員のスキル向上や帰属意識を向上させることに […]
人事考課とは、「人事評価」と同じ意味で使われる言葉であり、社員を一定の基準で評価し、適切な待遇を決める制度のことです。 会社によっては社員の評価制度がなかったり、曖昧なものだったりするため、優秀な社員が育たなかったり、離職したり、採用できなかったりす […]
THP(トータル・ヘルスプロモーション・プラン)とは、従業員の健康維持に関する取り組みの指針のことを指します。 そして昨今、働き方改革や労働環境の変化により、このTHPが注目されています。 そこで今回はTHPの意味やメリット、導入方法についてご紹介し […]
取引先相手や、社内でのコミュニケーションにおいて、コミュニケーションが上手くいかず問題の解決に至らなかったという経験がある方は少なくないでしょう。 そういったことは、筋道が立てられず根拠のない理論ばかり飛び交ってしまうことが原因で起こります。 論理的 […]
新規事業を立ち上げたいけど資金面が不安。そのような経営者の方におすすめなのが、国や地方自治体による新規事業への助成金・補助金の活用です。 新規事業の立ち上げは大きな初期投資を必要とします。そんなとき、助成金・補助金を受け取ることができれば、資金面の負 […]
ESGとは 「ESG」とは、環境(Environment)社会(Social)企業統治(Governance)の頭文字を取って作られた言葉です。 ESGに取り組むことによって、企業が長期的に環境や社会に貢献し成長させていくことを目的にしています。 最 […]
「デザイン哲学」とは、ビジネスの現場にデザイン思考(デザイナー特有の認知的思考)が活用されるべきであり、製品をデザインする場合にも、「哲学」が必要である、とする考え方です。 「哲学」とは「結論を導き出す論理的思考法」のことであり、古代ギリシャのアリス […]
「ワークライフインテグレーション」とは、「ワークライフバランス」に取って代わる言葉として、注目を集めており、「仕事」と「個人の生活」を切り離すのではなく、双方をうまく統合することで人生をより豊かなものにしようという考え方です。 いつどこにいても、イン […]
急速なグローバル化の拡大により、企業の持続的な存続にはMOTに沿った経営が求められています。 しかしながら、そもそもMOTとはどういったものでしょうか。 今回の記事では、企業経営においてMOTが注目される背景や必要性およびメリットなどをご紹介します。 […]