- 2022年11月29日
- 2023年5月17日
ベアとは?定期昇給との違いや春闘についてもわかりやすく解説!
「ベア」という言葉をご存知ですか? 「ベア」は定期昇給とは違い、基本給与の水準をアップすることです。 ベアは従業員の評価基準に活用することもできるメリットがありますが、企業の負担が多くなるというデメリットもあります。 ベアを法的に必ず行う義務はありま […]
「ベア」という言葉をご存知ですか? 「ベア」は定期昇給とは違い、基本給与の水準をアップすることです。 ベアは従業員の評価基準に活用することもできるメリットがありますが、企業の負担が多くなるというデメリットもあります。 ベアを法的に必ず行う義務はありま […]
2つ以上の会社が合併をしてひとつの会社になったり、ある会社が他の会社を買ったりすることがあります。 これが、いわゆる「M&A(合併・買収)」です。 M&Aはより広い意味では合併・買収以外に、提携といった要素もありますが、一般的にM&a […]
企業にとっては、毎年あるいは毎年度、事業によって成果を残し続け、成長を続けなければなりません。 しかしながら、「成長」とはいっても、それは個人のスキルや実績といったような、曖昧な基準によってではなく、企業における成長というものは、明確な数字で示すこと […]
エンパシー(empathy)という言葉をご存じでしょうか? エンパシーとは、共感力のことで、近年では「ビジネスにおいて、リーダーとしての振る舞い方にはエンパシーが大きく関わっている」という研究結果が発表されています。 今までは、統率力を大いに必要とさ […]
クレドとは クレドとは「信条」「指針」「志」「約束」を表すラテン語です。 クレドは、ビジネスにおいて「企業全体の従業員が心がける信条や行動指針」を指します。 企業理念や経営理念は、創業時に掲げられる抽象的な存在意義や価値を表します。 一方、クレドは時 […]
日本では、義務教育でも英語が教えられており、いくつかの日常会話で使う英単語については、学生時代に学んだことがあるという方がほとんどでしょう。 しかしながら、日本語でももちろんそうですが、英単語の中にも、「日常生活で使用する場合」と「ビジネスで使用する […]
コアコンピタンスとは コアコンピタンスは、C.K. プラハラードとゲイリー・ハメルによる著書『コア・コンピタンス経営』によって提唱された概念です。 コアコンピタンスとは、企業のコアとなる能力、つまり競合他社を圧倒するレベルの能力、もしくは他社に真似さ […]
「自社株買い」は、市場にすでに流通した自社の株式の買い戻しを行うことを指します。 近年では上場しているような大きな企業だけでなく、中小企業などでも活用しているケースがみられます。 この記事では、「自社株買い」とは何か、メリットやデメリットを注意点も併 […]
MECEという言葉を聞いたことがありますか? ロジカルシンキングの元になる概念であり、ビジネスシーンで物事を論理的に考える際に、重要とされているMECEですが、どのような手法なのか、問題解決にどのように役立つのか詳しく知らない人も多いかもしれません。 […]
一度は聞いたことがあるであろう「育児休暇」という言葉。 導入したいけど、導入方法や定着させる方法が分からないという方も多いのではないでしょうか。 そこで、今回は育児休暇のメリットと導入の手順を併せて解説していきます! 育児休暇とは 育児休暇とは、子供 […]