- 2022年12月21日
- 2022年12月21日
サスティナビリティとは？言葉の意味やメリットについてわかりやすく解説！
「サスティナビリティ」という言葉をご存知ですか？ ビジネスの世界においても、「サスティナビリティ」という言葉は、すっかり普及してきました。 しかし、その言葉の本質的な意味や、ビジネスにおけるメリットなどについては、知らない方も少なくありません。 また […]
- 2022年12月20日
- 2022年12月20日
プレイングマネージャーとは？求められる役割とメリットを併せて解説！
現代の日本企業においては、どの企業も「人材不足」に陥っています。 もちろん、日本が高齢社会に突入したこともあり、労働人口そのものが、減っているという背景もあります。 しかしながら、それ以上に、企業において「現場の業務をこなす非正規社員」は居ても、企業 […]
- 2022年12月19日
- 2022年12月19日
ジェンダーギャップ指数とは？ビジネスに必要な男女の在り方を併せて解説！
日本に限らず世界の国々で、男女間の不平等が問題として取り挙げられています。 それは、日常の生活から地続きに、ビジネスの世界にまで波紋を広げているのです。 この記事では、男女が平等である状態に近付けることの必要性、男女格差が埋まらないことの問題点などを […]
- 2022年12月19日
DX人材とは？採用方法を併せて解説！
近年、「DX」という用語が注目を集めています。 メディアや大手企業もこぞって「DX化を推進する」「DX人材の確保」というように、すっかり定着しつつあります。 しかしながら、DXとはそもそも何なのか、DX人材とはどのような人材のことを指すのかということ […]
- 2022年12月19日
ワークエンゲージメントとは？向上のポイントを併せて解説！
ワークエンゲージメントとは ワークエンゲージメントとは、オランダにあるユトレヒト大学のウィルマー・B・シャウフェリ教授によって定義された、「従業員が仕事に対してポジティブで充実した心理状態」を表す言葉です。 特定の対象や出来事、個人、行動に対する一時 […]
- 2022年12月17日
- 2022年12月17日
人材ポートフォリオとは？作成方法まで丁寧に解説！
人材ポートフォリオとは 人材ポートフォリオとは、企業に必要な人材のタイプを分析するためのツールです。 人材ポートフォリオを用いて、どんなタイプの人材が必要なのか、今どんなタイプの人材がどこにどれだけいるのかを分析します。 適材適所を徹底し、企業の業務 […]
- 2022年12月15日
- 2023年6月12日
電子契約とは？メリットやデメリットを併せて解説！
電子契約とは 電子契約とは、従来紙の書面によって交わしていた契約を、電子データにして保存・管理することです。 近年では、働き方改革や新型コロナウイルスの流行から、従業員のリモートワークが進む中で、押印や直筆署名が不要な電子契約を利用する企業が増えてい […]
- 2022年12月15日
パーパス経営とは？メリットと取り入れ方法を併せて解説！
企業の第一義的な存在意義とは、利益を上げることです。 企業は、営業行為によって収益を生み出し、その収益によってさらなるビジネスの拡大を目指します。 従来、企業が着目するべきは、究極的にはそれのみであるという考え方もありました。 しかし、現代の社会にお […]
- 2022年12月14日
- 2022年12月14日
ギグエコノミーとは？メリットとデメリットを併せて解説！
インターネットによる通信技術や、ITの進歩に伴い、人々の働き方の選択肢は、急速に増えています。 かつては「選ばれた一握り」の人々しか就くことができなかった、フリーランスや自営業者といった働き方についても、現代では充分に選択肢にあります。 インターネッ […]
- 2022年12月14日
- 2023年6月12日
ピープルアナリティクスとは？今後企業で重要視されるデータ活用法
現在、良い人材に長く働いてもらい、生産性を上げるための働き方改革が企業のあらゆる分野で問われています。 経営マーケティング・人材マネージメントなど様々な分野でどうすれば質の高い結果を導き出せるのか？どの企業も重要視し始めているテーマです。 その答えが […]