- 2022年4月28日
- 2023年8月31日
インバウンドって何？意味と関連用語、今後について解説
インバウンドの意味をちゃんと知ってますか？ 主に観光業界で使用されているイメージが強いと思いますが、実は観光業界以外でも使用されています。 そこで本記事では、インバウンドの意味はもちろん、インバウンド関連の用語や観光関連と他ビジネスで使用される、イン […]
- 2022年4月28日
- 2022年7月12日
働き方改革とは？企業から見たメリット・デメリットを徹底解剖！本当にいいことだらけ？
2018年成立の「働き方改革関連法」が順次施行され、労働環境を改善し、ワーク・ライフ・バランスを重視した社会の実現を目指す「働き方改革」の取り組みがさらに広がっています。 「働き方改革関連法」では「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現」や、「雇 […]
- 2022年4月28日
- 2022年4月28日
人事評価制度とは？三つの評価方法と成功事例を合わせて解説！
人事評価制度とは、従業員の会社に対する貢献や業務における成果を適切に評価し、報酬として反映する制度のことであり、組織全体のモチベーションと業績に大きく関わります。 社内における人事評価制度を整備することは、社員のスキル向上や帰属意識を向上させることに […]
- 2022年4月24日
- 2023年6月12日
人事考課とは？三つの評価ポイント併せて解説！
人事考課とは、「人事評価」と同じ意味で使われる言葉であり、社員を一定の基準で評価し、適切な待遇を決める制度のことです。 会社によっては社員の評価制度がなかったり、曖昧なものだったりするため、優秀な社員が育たなかったり、離職したり、採用できなかったりす […]
- 2022年4月24日
- 2023年6月12日
HRテック（HR Tech）とは?登場背景と事例を含めて徹底解説！
Human Resource（ヒューマン・リソース）の略語である「HR」は、日本では人事部・人事担当・人事課をあらわし、「テクノロジーを人事に活用する」という意味の「HRテック」という造語が近年注目を集めています。 「HRテック」は人的資源の調査、分 […]
- 2022年4月22日
- 2022年4月22日
労務管理とは？業務内容・重要性・必要なスキル、資格などを解説します。
労務管理とは、社員に対して行う管理のことです。 具体的には、賃金、社員の健康、労働時間などといった幅広い管理をしています。 また、精神面をカバーする（ハラスメント対策）なども行っており、会社の環境を作り上げるにあたってかなり重要な役割を与えられている […]
- 2022年4月13日
- 2023年8月28日
THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）とは？医療費軽減などメリットも併せて解説
THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）とは、従業員の健康維持に関する取り組みの指針のことを指します。 そして昨今、働き方改革や労働環境の変化により、このTHPが注目されています。 そこで今回はTHPの意味やメリット、導入方法についてご紹介し […]
- 2022年4月13日
- 2023年7月27日
論理的思考（ロジカルシンキング）を鍛える方法｜問題解決力を身につける
取引先相手や、社内でのコミュニケーションにおいて、コミュニケーションが上手くいかず問題の解決に至らなかったという経験がある方は少なくないでしょう。 そういったことは、筋道が立てられず根拠のない理論ばかり飛び交ってしまうことが原因で起こります。 論理的 […]
- 2022年4月13日
- 2023年7月3日
レガシーシステムの問題点｜最新システムに適応する会社になるために
今まで日本の多くの企業が活用してきた技術が、ビジネスの環境の変化に対応しきれないということが問題視されています。 また、近年では企業や行政のDX化（デジタルトランスフォーメーション）が推進されていることもあり、レガシーシステムはDX化を阻む大きな課題 […]
- 2022年4月11日
- 2022年7月7日
新規事業で活用できる助成金・補助金を解説【中小企業経営者必見】
新規事業を立ち上げたいけど資金面が不安。そのような経営者の方におすすめなのが、国や地方自治体による新規事業への助成金・補助金の活用です。 新規事業の立ち上げは大きな初期投資を必要とします。そんなとき、助成金・補助金を受け取ることができれば、資金面の負 […]