- 2022年6月18日
- 2023年8月31日
新たな雇用形態、ギグエコノミーのメリットと問題点｜中小企業が注目すべき理由とは
最近よく耳にする「ギグエコノミー」という言葉。 IT技術の発展に伴い、出社せずに働くことが可能になり、在宅ワークの空き時間に別の仕事をする人や、企業に雇われずに、自分の知識とスキルを生かして、小遣いや生活費を稼ぐ人もいます。 このような新しい働き方で […]
- 2022年6月18日
- 2023年8月31日
ギグワークとは？フリーランスやアルバイトとの違い、会社側のメリット、注意点を解説
ギグワークを知っていますか？ IT技術の進歩や働き方改革により、さまざまな働き方が増えている現在、新しい働き方の一つであるギグワークが注目を集めています。 ギグワークは「単発・短時間で働く」という意味で、副業の一つとして挑戦する人が増えています。 本 […]
- 2022年6月18日
- 2023年5月18日
大注目のメタバースとは？注目されている背景と活用例や注意点を併せて解説！
最近よく耳にする「メタバース」という言葉を知っていますか？ メタバースは、metaが1兆円規模の投資を行ったことで、その注目度は加速しました。 加えて、多くの企業がメタバースの市場に新しい価値を見出しており、ビジネスチャンスを期待しています。 このよ […]
- 2022年6月13日
- 2022年6月15日
週休3日制とは？メリット、デメリットを併せて解説
週休3日制とは 1週間に3日間の休日を設ける「週休3日制」は、日本政府が主導する、「働き方改革」の一環として、大手企業を中心に、導入する企業が徐々に増えてきています。 そして、2021年6月に閣議決定された『骨太の方針』には、「週休3日制」には原則3 […]
- 2022年6月10日
- 2022年6月10日
ハラスメント対策とは？種類と具体例を併せて解説
ハラスメント対策 現代のビジネスシーンにおいて、嫌がらせやいじめを意味する「ハラスメント」はいっそう悪質化、巧妙化、多様化しつつあり、スムーズな企業運営の大きな妨げになっています。 2020年厚生労働省の「職場のハラスメントに関する実態調査」によると […]
- 2022年6月10日
- 2022年8月3日
アサーティブネスとは？メリットやポイントを併せて解説！
アサーティブネスとは 「アサーティブネス（Assertiveness）」は、1960年代以降、アメリカの人権擁護の思想として提唱されたものであり、近年は日本でも、企業マネジメント、教育、医療研修等、多くの分野で活用されています。 そもそもアサーティブ […]
- 2022年6月9日
- 2022年8月3日
レジリエンスとは？特徴と背景を併せて解説
レジリエンスとは 「レジリエンス」とは、本来英語で「弾力」や「復元力」、「回復力」を意味する言葉であり、外からの圧力を指す「ストレス」とともに元来は物理学の用語として用いられてきました。 近年には、人間の精神衛生について説明するときに有効であることか […]
- 2022年6月8日
- 2022年12月28日
フェムテックとは？注目される理由と課題を併せて解説
フェムテックとは 「フェムテック（FemTech）」とは、女性（Female）とテクノロジー（Technology）を組み合わせてつくられた造語であり、女性の健康課題をテクノロジーの力で解決しようとする製品やサービスのことです。 女性の社会進出とテク […]