- 2022年11月29日
「暗黙知」とは?活用方法も併せて解説!
私たちは、日々、様々な仕事をしています。 最初は、慣れておらずスムーズに進めることができなかった仕事であっても、経験を積み、知識を蓄えることで効率的に処理できるようになったりすることがあるでしょう。 こうして得た知識や経験、ノウハウを、後輩や若手に共 […]
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2つ以上の会社が合併をしてひとつの会社になったり、ある会社が他の会社を買ったりすることがあります。 これが、いわゆる「M&A(合併・買収)」です。 M&Aはより広い意味では合併・買収以外に、提携といった要素もありますが、一般的にM&a […]
現代では、企業が様々な「多様性」を認識し、受け入れることで全ての人が一緒に社会を作っていこうという「ダイバーシティ」という考え方があります。 ダイバーシティという言葉を使う際には、多くの場合人種や思想、学歴などといった、いわゆる「差別」を無くそうとい […]
企業にとっては、毎年あるいは毎年度、事業によって成果を残し続け、成長を続けなければなりません。 しかしながら、「成長」とはいっても、それは個人のスキルや実績といったような、曖昧な基準によってではなく、企業における成長というものは、明確な数字で示すこと […]
最近、IT技術やAI技術の発展により、R&Dの重要性は増しています。 その一方で、「R&Dってなんのこと?」「名前は聞いたことあるけど、実際に何をやっているのかわからない」という人も多いのではないでしょうか。 本記事では、R& […]
エンパシー(empathy)という言葉をご存じでしょうか? エンパシーとは、共感力のことで、近年では「ビジネスにおいて、リーダーとしての振る舞い方にはエンパシーが大きく関わっている」という研究結果が発表されています。 今までは、統率力を大いに必要とさ […]
中小企業の数が多い日本ですが、かつては「中小企業」という言葉で、一括りにされていた規模が小さい企業であっても、その企業が行っている事業の内容によって、「ベンチャー企業」や「スタートアップ」などと呼ばれる場合もあります。 「スタートアップ」という用語を […]
クレドとは クレドとは「信条」「指針」「志」「約束」を表すラテン語です。 クレドは、ビジネスにおいて「企業全体の従業員が心がける信条や行動指針」を指します。 企業理念や経営理念は、創業時に掲げられる抽象的な存在意義や価値を表します。 一方、クレドは時 […]
日本では、義務教育でも英語が教えられており、いくつかの日常会話で使う英単語については、学生時代に学んだことがあるという方がほとんどでしょう。 しかしながら、日本語でももちろんそうですが、英単語の中にも、「日常生活で使用する場合」と「ビジネスで使用する […]
コアコンピタンスとは コアコンピタンスは、C.K. プラハラードとゲイリー・ハメルによる著書『コア・コンピタンス経営』によって提唱された概念です。 コアコンピタンスとは、企業のコアとなる能力、つまり競合他社を圧倒するレベルの能力、もしくは他社に真似さ […]