デザインファースト株式会社編集部 - design-shimbun

フェアトレードとは？実践例と課題を併せて解説！

近年「フェアトレード」という言葉を目にする機会が、増えたという方も多いでしょう。「トレード」というのは取引のことを指すわけですが、国内で目にする「フェアトレード」という言葉が関わる商品では、食料品や手工芸品などが代表的といえます。しかしながら「フ […]

ISO30414とは ISO30414とは、人的資本に関する情報開示の国際的なガイドラインのことです。 2018年12月に、ISO（International Organization for Standardization、国際標準化機構）が、人事 […]

SDGs

「サスティナビリティ」という言葉をご存知ですか？ビジネスの世界においても、「サスティナビリティ」という言葉は、すっかり普及してきました。しかし、その言葉の本質的な意味や、ビジネスにおけるメリットなどについては、知らない方も少なくありません。また […]

経営語録

現代の日本企業においては、どの企業も「人材不足」に陥っています。もちろん、日本が高齢社会に突入したこともあり、労働人口そのものが、減っているという背景もあります。しかしながら、それ以上に、企業において「現場の業務をこなす非正規社員」は居ても、企業 […]

SDGs

日本に限らず世界の国々で、男女間の不平等が問題として取り挙げられています。それは、日常の生活から地続きに、ビジネスの世界にまで波紋を広げているのです。この記事では、男女が平等である状態に近付けることの必要性、男女格差が埋まらないことの問題点などを […]

経営語録

近年、「DX」という用語が注目を集めています。メディアや大手企業もこぞって「DX化を推進する」「DX人材の確保」というように、すっかり定着しつつあります。しかしながら、DXとはそもそも何なのか、DX人材とはどのような人材のことを指すのかということ […]

ワークエンゲージメントとはワークエンゲージメントとは、オランダにあるユトレヒト大学のウィルマー・B・シャウフェリ教授によって定義された、「従業員が仕事に対してポジティブで充実した心理状態」を表す言葉です。特定の対象や出来事、個人、行動に対する一時 […]

人材ポートフォリオとは人材ポートフォリオとは、企業に必要な人材のタイプを分析するためのツールです。人材ポートフォリオを用いて、どんなタイプの人材が必要なのか、今どんなタイプの人材がどこにどれだけいるのかを分析します。適材適所を徹底し、企業の業務 […]

電子契約とは電子契約とは、従来紙の書面によって交わしていた契約を、電子データにして保存・管理することです。近年では、働き方改革や新型コロナウイルスの流行から、従業員のリモートワークが進む中で、押印や直筆署名が不要な電子契約を利用する企業が増えてい […]

経営語録

企業の第一義的な存在意義とは、利益を上げることです。企業は、営業行為によって収益を生み出し、その収益によってさらなるビジネスの拡大を目指します。従来、企業が着目するべきは、究極的にはそれのみであるという考え方もありました。しかし、現代の社会にお […]